为全面贯彻落实集团公司、海运股份“十四五”规划开局年各项安排部署，推进公司高质量发展，散运公司于3月2日召开绩效改革项目启动会。会议由公司党委委员、副总经理、总法律顾问刘静主持。

公司党委委员、总经理陈强出席会议并讲话。陈强在讲话中提出，此次薪酬绩效改革要在职能职责优化、业务流程再造的基础上，形成科学合理、符合公司发展实际的薪酬绩效管理体系，同时提出三点要求：一是要深入理解改革目标，二是要积极参与改革过程，三是要扎实落地改革成果。会议要求全体员工要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，迎接新发展格局，努力开启公司“十四五”高质量发展新征程。
公司领导、全体员工参加会议。