为了进一步打造高效内部沟通系统，提高组织机构工作能效，2月17日，散运公司组织开展《四步打造高效内部沟通系统》培训。

本次培训是散运公司组织机构调整后的首次全员培训，培训从接、报、联、商等职场沟通的重要环节入手，带领参训人员发现问题、挖掘“病根”、理清思路、明确措施，整场培训氛围活跃，内容丰富，提问发言互动不断，达到了预期的培训效果。

培训结束后参训人员纷纷表示，课堂上通过情景模拟、角色扮演、亲身示范等沉浸式体验，理清了与上下级及跨部门工作配合协作和沟通的思路，掌握了高效沟通的方法和技巧，并将在工作中学以致用，在行为上做出积极改变，推动公司高质量发展不断取得新成果。